営業トレーニング「リクルーティングと組織内コミュニケーション」
2021/03/18
全メンバーによる価値観の共有
組織拡大の始まりはリクルーティングです。
組織に必要な人材はどんな人ですか？
リクルーティングを成功させるのは、私たちの商品、仕事、会社、組織に対する愛です。
そして、組織の活性化には、
組織やトップの夢、目標、方針、ビジョン、価値観を、
全メンバーがどれだけ共有しているのかが大きなポイントです。
その為にも言葉や解釈を共有する事が重要になります。
また、会社の魅力、商品の魅力を社員が共有することもとても重要です。
社員が、会社の魅力を見直してみる、他の人の意見を聞くことで新たな魅力に気づく。会社の魅力を社員ひとりひとりが熱く語れるほどになれば、リクルーティングにも貢献できるのです。逆に、会社の魅力を社員が語れないということは、何かしら問題を抱えていると思われても仕方ありません。
同様に、商品の魅力についても、みんなで共有することはとても重要です。
営業マンにとっては、顧客への伝え方も、幅が広がり熱も高まります。
商品開発や改良にも役立つことはいうまでもありません。
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